Les accords Toltèques en entreprise : faites performer les relations de vos équipes

Animée par Lysiane Dhorne, Coach certifiée en cohésion d'équipe et en développement personnel

Dans un environnement professionnel en constante évolution, la qualité des interactions et des communications est un levier essentiel pour la performance collective et l’épanouissement de chacun.

C’est dans ce contexte que s’inscrit cet atelier : une approche novatrice pour transformer vos échanges quotidiens et instaurer une véritable culture du "bien travailler ensemble".

Pourquoi adopter les accords Toltèques en entreprise ?

Les accords Toltèques vous invitent à repenser vos modes de communication et à adopter des comportements justes et efficaces. En participant à cet atelier, vos équipes apprendront à :

• Communiquer sans jugement : éviter de supposer ce que pensent les autres et de se laisser influencer par des croyances permet de libérer le potentiel de chacun.

• Prendre du recul face aux interprétations : comprendre comment nos interprétations peuvent déformer la réalité ouvre la voie à des échanges plus authentiques et respectueux.

• Donner le meilleur de soi même : en se libérant des critiques inutiles et en se concentrant sur ses forces, apportant ainsi créativité, engagement et énergie positive au sein de l’équipe.

Ce que vous propose cette journée immersive

Dans un esprit de cohésion et de convivialité, cette journée d’atelier est structurée pour offrir à vos collaborateurs une expérience à la fois ludique et enrichissante :

• Découverte approfondie : Explorez les fondements des accords Toltèques et leur application concrète en milieu professionnel. Des exemples pratiques et des mises en situation vous permettront de saisir l’impact positif de ces principes sur la dynamique d’équipe.

• Ateliers interactifs : Participez à des exercices collaboratifs qui vous aideront à identifier et à déconstruire les comportements limitants. Ces activités favorisent l’écoute active et renforcent la cohésion entre les membres de votre équipe.

• Outils pour une communication réussie : Repartez avec des clés concrètes pour instaurer une communication transparente et constructive, afin de transformer votre environnement de travail en un espace propice au succès collectif.

• Moments de convivialité : Alliant apprentissage et détente, l’atelier offre également des moments ludiques pour renforcer les liens entre collègues, favorisant ainsi un climat de bienveillance.

Les bénéfices pour votre entreprise

Adopter les accords Toltèques, c’est choisir d’investir dans des relations interpersonnelles harmonieuses, capables de :

1) Stimuler la créativité et l’innovation en favorisant l’échange d’idées dans un cadre respectueux.

2) Améliorer la gestion des conflits en instaurant une culture de l’écoute et de la compréhension.

3) Accroître l’engagement et la motivation de vos équipes, en créant un environnement où chacun se sent valorisé et encouragé à donner le meilleur de lui-même.

Informations pratiques

• Durée : 1 journée

• Tarif : Forfait de 2.000€ HT sur une base de 6 à 25 personnes

🎁 du 1er au 30 mai 2025, la location de la salle est offerte pour cette journée.

• Restauration : voir nos offres

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L'intervenante

Lysiane Dhorne

Coach Certifiée en cohésion d'équipe et en développement personnel.

Passionnée par les relations humaines, la richesse et la diversité des comportements, j'en ai fait ma vocation et mon métier.

Mes 35 années de collaboration chez Decathlon m'ont permis de comprendre pourquoi et comment les équipes pouvaient bien fonctionner (ou pas) et quels étaient leurs besoins pour performer et s'épanouir.

Pour rendre cette riche expérience humaine disponible à tous : entreprises, managers, RH qui souhaitent développer la cohésion des équipes, j'ai créée ACTEED Coaching.

Certifiée au coaching d'équipe*, au coaching individuel, et à la méthode DISC* j'ai accompagné plus de 500 collaborateurs et une centaine de managers depuis 15 ans.

• Ce qui me caractérise : l’écoute, l’optimisme, la créativité et une pincée d’humour

• Ce qui me fait me lever tous les matins : le métier que je fais, les ateliers que je conçois et anime pour créer la cohésion, les rencontres, mes amis et ma famille.

• Ce qui me ressource : le sport et la nature

• Mes couleurs DISC : Jaune, rouge et une touche de vert

* Formée au Co-développement, à la facilitation en intelligence collective, à l'écoute active et au questionnement (cabinet Toscane et Formapart)

* Formée à l'approche CNV, aux Feedbacks (interne Décathlon)

* Certifiée à la méthode DISC, à la fresque des facteurs humains, à la méthode Point of you, au coaching individuel (Emovéa, Coaching Ways et Wincoach, Université des facteurs humains).